Vacature traineegroep 2018-2020

In het voorjaar (april t/m juni)  gaan wij weer nieuwe trainees werven voor de periode 2018-2020.  Een groep talenten (naar verwachting tussen de 20-30 trainees) krijgt de kans om aan dit programma deel te nemen. Je werkt 3 x 8 maanden aan verschillende opdrachten, bij voorkeur in verschillende organisaties. Je maakt op een heel natuurlijke manier kennis met werken binnen de overheid, op verschillende terreinen en in verschillende functies. Je doet ervaring op in de rol van juniorbeleidsmedewerker,  juniorprojectleider  of als junioradviseur. Tegelijkertijd neem je deel aan een intensief leer- en ontwikkelprogramma samen met je trainee collega's. Na afloop van het programma ben je een allround (top)medewerker die van wanten weet. Met een mooi loopbaanperspectief. Je hebt immers op verschillende niveaus en verschillende werkterreinen blijk gegeven van je kunnen en je inzet.

Het traineeprofiel dat wij zoeken
Je bent nieuwsgierig, je vindt het uitdagend om in een team te werken en neemt daarin vaak de verbindende rol op je. Je wilt leren en bent bereid tot zelfreflectie. Enthousiasme en doorzettingsvermogen zijn jouw kenmerkende eigenschappen. Je bent niet bang om buiten het gebaande pad te treden. Je bent breed inzetbaar en maakt je snel iets eigen.
 

Eisen
De 'harde' eisen zijn:

  • Je bent afgestudeerd op HBO-bachelor en/of WO-master niveau;
  • Je hebt maximaal twee jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt affiniteit met het openbaar bestuur;
  • Je bent maatschappelijk betrokken;
  • Je hebt een CV 'met een plus', aansprekend omdat je net iets meer hebt gedaan dan vanzelfsprekend;
  • Je wil je voor twee jaar committeren aan RichtingZuid.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een tijdelijke aanstelling voor 2 jaar via DriessenHRM;
  • Een full-time werkweek van 40 uur, waarbij je ADV op bouwt (4 uur per week). Gemiddeld wordt 80% van de tijd besteed aan de (werk)opdracht, 20% aan het leer- en ontwikkelprogramma.
  • Een opleidingstraject en begeleiding gericht op je persoonlijke & professionele ontwikkeling;
  • Een bruto maandsalaris van € 2266.42 per maand (schaal 8);
  • Bij goed functioneren een salarisverhoging per 8 maanden (maximaal 6%);
  • Een vakantietoelage van 8% van het jaarsalaris;
Over de exacte inhoud van de arbeidsvoorwaarden word je tijdens je aanstellingsgesprek geinformeerd.

Na afloop van het programma is het de intentie van de partners om trainees een aanstelling te bieden. Hierbij spelen organisatiebelang, profiel van de trainee en de match tussen trainee en organisatie een rol. 
Ben je benieuwd naar waar andere trainees die voor jou RichtingZuid hebben gedaan, nu werken? Bekijk dan onze alumnikaart!


Solliciteren kan van 30 april t/m 20 mei via onze website

 

Wij gebruiken cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Meer informatie    OK